Jobbeschreibung
Wir, die WES Green, sind die Freiflächen-Photovoltaik-Spezialisten für Flächenbesitzer, Kommunen, Investoren, Genossenschaften und Unternehmen. Bewirb Dich für unseren Standort in Föhren als:
TECHNISCHER PROJEKTLEITER M/W/D
FÜR FREIFLÄCHEN-PHOTOVOLTAIKANLAGEN
Als Technischer Projektleiter (m/w/d) spielst du eine wichtige Rolle bei der Realisierung von Freiflächen- Photovoltaikanlagen und trägst zum Erfolg des Unternehmens bei. Wir suchen dich, um gemeinsam viele weitere Erneuerbare-Energien-Projekte erfolgreich umzusetzen!
- Ganzheitliche technische Abwicklung von Photovoltaik- und Batteriespeicher-Projekten im Mittel- und Hochspannungsbereich
- Unterstützung des Projektentwicklungsteams bei technischen Fragestellungen
- Netzanschlussplanung von Photovoltaik-Kraftwerken und Batteriespeichern in der Mittelspannung
- Kommunikation mit Energieversorgern und Partnerunternehmen
- Abstimmung der elektrotechnischen Feinplanung mit Nachunternehmern und Netzbetreibern
- Bewertung von Schaltplänen
- Organisation, Planung und Steuerung der Bauausführung
- Analyse und Bewertung aktueller Marktgeschehnisse und Techniktrends
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Erneuerbare Energien oder höhere Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (Techniker*in/Meister*in/Ingenieuer*in)
- Erfahrung in der Projektabwicklung und im Projektmanagement wünschenswert
- Kenntnisse in CAD und EPLAN von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Kenntnis der gängigen Regeln und Normen im Mittelspannungsbereich (z. B. VDE & BDEW) von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) von Vorteil
- Eigenständige, organisierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Interesse an Erneuerbaren Energien und deren Realisierung
- Affinität zu technischen Arbeitsprozessen
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Arbeit sowohl im Büro als auch in der Natur
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Ein nachhaltiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung
- Raum für Eigeninitiative, Innovation und Verantwortung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Dienstwagen inklusive Privatnutzung (nach der Probezeit)
- Persönliches Firmenhandy und Firmenlaptop
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und familiäres Arbeitsklima
- Moderne Büroausstattung
- Regelmäßige Firmenevents und Kicker-Runden
- Kostenlose Parkplätze (mit Lademöglichkeit)