Jobbeschreibung
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
- Sie verantworten die Abbildung der Rechtsschutzprozesse in der Versicherungsplattform und bilden damit die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Sie stellen sicher, dass das Product Backlog gepflegt und priorisiert ist, und dass das Team mit den Kunden und Stakeholdern zielgerichtet kommuniziert.
- Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Lösungskonzeption ein.
- Sie definieren Akzeptanzkriterien und führen Reviews und Abnahmetests durch.
- Sie leiten (Teil-)Projekte und steuern interne Teams und externe Dienstleister.
- Sie unterstützen bei Bedarf den 1st Level Support mit Know How.
- Bei Bedarf führen Sie Workshops oder Schulungen durch, erstellen Berichte oder Präsentationen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine einschlägige vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft.
- Sie überzeugen durch mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, vor allem im Bereich Rechtsschutz.
- Sie bringen ein breites Verständnis der relevanten fachlichen und technischen Themen im Bereich Rechtsschutz Schadenregulierung mit.
- Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in Bezug auf klassisches Anforderungsmanagement.
- Sie bringen idealerweise einschlägige Projekterfahrung mit.
- Sie sind mit zeitgemäßen/agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) vertraut.
- Gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse setzten wir voraus.
- Sie sind team- und lösungsorientiert, und bringen neben hoher Motivation auch Kreativität und Organisationstalent mit.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, verstehen die Bedürfnisse der internen und externen Kunden und des Unternehmens und können diese auf den Punkt formulieren.
- Attraktive Vergütung
- Hybrides Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Job-Ticket
- Verkehrsgünstige Lage
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