Jobbeschreibung
GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.
(Senior) HR Group-Controller (w/m/d)
BERLIN, BUNDESWEIT, HOME-OFFICE
VOLLZEIT
UNBEFRISTET
CONTROLLING
- Du verantwortest die Durchführung, Weiterentwicklung und Optimierung des unternehmensweiten Personalkostenplanungsprozesses (Budget, Forecast, Headcountmanagement & Sachkosten) und hältst diese konsequent nach. Hierbei arbeitets du sowohl eng mit den HR-Controllern der Länderplattformen sowie dem Controlling Department zusammen.
- Du machst basierend auf deinen Analysen Optimierungsvorschläge.
- Du bereitest HR KPIs und Präsentationen (z. B. HR KPI Cockpit) für zuverlässig vor.
- Die Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse und Anpassung des rollierenden Forecasts sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Monitoring gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du bist unterstützend im Prämienauszahlungs- sowie im Gehaltserhöhungsprozess tätig.
- Mit dem Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen, automatisierten Berichtswesens mit HR-Kennzahlen (KPIs) sowie der Anfertigung von Ad-hoc-Reportings kennst Du Dich aus.
- Du bist Teil des Group-Controllings und erledigst Zuarbeiten für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (z. B. Rückstellungen, Kennzahlen, Lohnartenoptimierung, Sicherstellung/Überprüfung der Datenqualität).
- Du beteiligst Dich an internen Projekten, wie zum Beispiel die Einführung von HR-Tools und die systemische Abbildung des Budgetprozesses.
- Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Accounting und HR sowie den Wirtschaftsprüfern.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder im Bereich Finance
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und PowerPoint
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen ERP-Systemen, HR-Systemen (idealerweise Workday und Loga) und anderen Tools zur Personalplanung und Sicherstellung von Datenqualität
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes analytisches Zahlen- und Prozessverständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur regelmäßigen Anwesenheit an unserem Hauptsitz in Magdeburg
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.