Teamleitung (w/m/d) in der Produktion mit Fokus Elektrotechnik am Standort Großkrotzenburg

Jobbeschreibung

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern.

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Unser Kraftwerk in Großkrotzenburg sucht Dich!

• Übernahme der Aufgaben als verantwortliche Elektrofachkraft für den Standort (nach Einarbeitung)
• Bereichsübergreifende Begleitung von elektrotechnischen Aufgaben und Projekten
• Analyse & Optimierung der Verfahrenstechnik/Prozesstechnik
• Mitarbeit und Verantwortung im Bereich Energiemanagement
• Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit, der Kraftwerksprozesse und der Brennstoff- und Chemikalienversorgung
• Monitoring des Wärmeverbrauchs und CO2-Ausstoß
• Einhaltung der behördlichen Auflagen und Genehmigungen
• Förderung / Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch entsprechende Weiterbildungen und Qualifikationen (Teamgröße ca. 10 erfahrene Mitarbeitende)
• Mitarbeit bei themenbezogenen Audits
• Mitarbeit bei Projekten an diesem Standort
• Übernahme der Funktion als stellv. Leiter des Bereichs Produktion

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit DQR-Niveau 7
• Kenntnisse / Erfahrungen im elektrotechnischen Bereich mit versch. Spannungsebenen
• Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise von Kraftwerken oder in vergleichbaren Betrieben im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum Bereichs- und organisationsübergreifenden Arbeiten
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - change management
• Teilnahme an Ingenieur-Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 7 Wochen)
• Bereitschaft zur Qualifizierung den Einsatz in der Werkfeuerwehr
• Fließende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das lokale Büro zusätzlich unterstützen.Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

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