Jobbeschreibung
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.
Teamleiterin / Teamleiter (d/w/m) Controlling Deutsches Herzzentrum Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer: 3363 | Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) | Bewerbungsfrist: 31.12.2024
Als Teamleitung übernehmen Sie im Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling (GB UC) die umfassende Controllingverantwortung für das Deutsche Herzzentrum der Charité (DHZC). Das DHZC-Controlling ist von hoher Ergebnisrelevanz und unternehmerischer Bedeutung für das Teilbudget DHZC. Als Teamleiterin / Teamleiter sind Sie verantwortlich für die Analyse und Entwicklung von Vorschlägen für Maßnahmen zur Budgeteinhaltung und Ergebnisverbesserung aller Kliniken und Bereiche des DHZC. Sie unterstützen den Budgetierungsprozess und die Erstellung von Forecasts für das Teilbudget im Rahmen der Gesamtprozesse im GB UC. Sie führen die Mitarbeitenden des DHZC-Controllings fachlich. Die Berichterstattung im DHZC-Bereichsvorstand und enge Zusammenarbeit im Sinne des Businesspartner-Modells mit dem kaufmännischen Direktor des DHZC und seinem Team gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Das Team des DHZC-Controllings besteht aus 3 Mitarbeitenden inklusive Teamleiterin / Teamleiter. Sie berichten an den Leiter des Krankenhauscontrollings und sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für das Team der Kaufmännischen Direktion des DHZC. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Umfassende Berichterstattung mit Bezug auf das gesamte Teilbudget DHZC zur wirtschaftlichen Zielerreichung und Leistungsentwicklung
- Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen zwischen DHZC-Bereichsvorstand und den Kliniken des DHZC
- Etablierung einer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise sowie vertrauensvollen Zusammenarbeit mit allen relevanten Kontaktpersonen, insbesondere dem DHZC-Bereichsvorstand, dem Team der Kaufmännischen Direktion des DHZC, den Klinikdirektorinnen und -direktoren des DHZC und innerhalb des Geschäftsbereichs Unternehmenscontrolling
- Aktive Mitgestaltung aller Strukturveränderungsprozesse im Geschäftsbereich und Umsetzung der Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei weiteren Verbesserungen des unternehmensweiten Reportings entlang der Verantwortungsstrukturen
- Verantwortliche Steuerung und Abstimmung mit den übrigen Prozessverantwortlichen für die DHZC-Businessplanung, Wirtschaftsplanung, den Forecast und Abschlüsse sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Planungs- und Berichtsprozesse, jeweils für das Teilbudget DHZC
- Konsequente Weiterentwicklung der steuerungsrelevanten Berichte und Kennzahlen
- Mitwirkung bei der Erstellung der InEK-Fallkostenkalkulation für die Herzmedizin
- Abgeschlossenes Studium der Medizin oder naturwissenschaftliches Studium, jeweils mit kaufmännischer Zusatzqualifikation, oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Controlling eines Maximalversorgers
- Erfahrung in der Führung von (auch interprofessionellen) Teams
- Wissen um die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus sowie zur Krankenhausfinanzierung
- Erfahrung in der Umsetzung organisatorischer Veränderungsprozesse von Vorteil
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen, hausinternen Datenbank-Anwendungen sowie dem Microsoft Office-Paket
- Fähigkeit zu klarer und verbindlicher Kommunikation in Wort und Schrift
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke
- Kundenorientierte, selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert.
- Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen.
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.