Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein weltbekanntes Traditionsunternehmen aus Lübeck im Bereich Premium-Lebensmittel. Das Unternehmen bietet Ihnen ein attraktives familiäres Arbeitsumfeld mit hoher sozialer Verantwortung, in dem sich Tradition und Innovation nicht widersprechen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen für die Firmenzentrale in Lübeck eine/n Führungspersönlichkeit als
Produktionsleitung Lebensmittelindustrie (m/w/d)
Für die folgenden Themen sind Sie verantwortlich:
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung der gesamten Produktionsplanung entsprechend der Absatzplanung
- Fachliche und disziplinarische Personalführung von bis zu 400 Mitarbeitenden
- Erstellung des Personalstellenplans in Abstimmung mit der Personalabteilung
- Ressourcen- und Prozessoptimierung zur Umsetzung der operativen Ziele, Erstellung und Verwaltung des Budgets sowie Qualitätssicherung
- Überwachung der Produktionsbereiche hinsichtlich Hygienevorschriften, Arbeitssicherheit und Energie- und Umweltschutzbestimmungen (HACCP, IFS, ISO-Normen etc.)
- Analyse und Aufbereitung von Produktionskennzahlen für Reports sowie Vorbereitung und Teilnahme an Audits
- Schnittstelle bei abteilungsübergreifenden Produktionsabläufen
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Betriebswirtschaftslehre, Produktions- oder Prozessmanagement oder vergleichbarer Fachgebiete
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen (Lebensmittel, Pharma, Chemie, Kosmetik)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produktionssteuerung und der erfolgreichen Leitung eines großen Teams
- Leidenschaft für komplexe Produktionsanlagen und Prozesse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen, MS-Office und digitalen Medien
- Natürliche Autorität und hohe Führungskompetenz
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Innovations- und Veränderungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Planungskompetenz, Struktur und Weitsicht
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Langfristige Perspektive bei einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region
- Attraktives Vergütungspaket
- 30 Urlaubstage und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel persönlicher Gestaltungsspielraum
- Personalrabatt & diverse Mitarbeitervergünstigungen