Jobbeschreibung
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit sechs Standorten in Deutschland und setzen in den Geschäftsbereichen Hochbau, Bauwerkserhaltung und Tief- und Straßenbau Zeichen im Hinblick auf Service, Professionalität und kompetente Abwicklung. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit hoch motivierten Teams und mehr als 420 Mitarbeitenden, gehören wir zu den Top-Arbeitgebern unserer Branche. Wir bieten spannende Aufgaben und suchen dafür Menschen, die persönlich Verantwortung übernehmen, Projekte realisieren und mit uns wachsen wollen.
Die Karrié Bauwerkserhaltung GmbH ist ein Tochterunternehmen von Karrié und führend in der Umsetzung von komplexen Instandsetzungs- und Sanierungsprojekten in ganz Deutschland.
Für den Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n KALKULATOR Bauwerkserhaltung (M/W/D).
- Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Bauprojekten in der Instandhaltung
- Abstimmung mit internen und externen Fachleuten, sowie Beurteilung von Projekten und deren Ausschreibungsunterlagen
- Massen- und Kostenermittlung, sowie Bestandsaufnahme vor Ort
- Einholung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten sowie Auswertung dessen
- Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer und Lieferanten
- Erstellung von Bauzeitenplänen, sowie Erarbeitung Alternativausführungen und Unterstützung beim Nachtragsmanagement
- Aktualisierung von Grundlagen und Kennzahlen für die Kalkulation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Kenntnisse der VOB, Verordnungen und Normen im Bereich Bau
- Gute Kenntnisse in MS-Office, in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise in Nevaris
- Fundierte Kenntnisse und hohe Dienstbereitschaft
- Kenntnisse in Powerproject oder MS Project
- Ausgeprägter Teamgeist
- Vergütung: Tariforientierte Entlohnung inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatseinkommen
- Urlaub: 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen
- Mobilität: JobRad für den Weg zur Arbeit oder private Touren
- Erholung: Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeiten
- Kommunikation: Flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
- Perspektive: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Finanzielle Absicherung: Vermögenswirksame Leistungen und bAV für Ihre Vermögensanlage
- Kultur: Regelmäßige Events und Firmenfeiern mit allen Kollegen/innen in der Firmenzentrale
- Familie: Unterstützung von Eltern in Ferienzeiten
- Fitness: Bezuschussung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio über "E-Gym Wellpass"
- Sparen: Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“
- Versorgung: Täglich kostenlose Getränke, frisches Obst und Joghurt
- Freizeit: Unterstützung bei der Ausübung eines Ehrenamts
*Benefits können je nach Einstieg und Standort leicht abweichen.
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