Jobbeschreibung
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health.
CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen. Mit eigenen Standorten in 20 Ländern und Produkten in 60 Ländern weltweit erwirtschaftete die CompuGroup Medical im Jahr 2022 einen Jahresumsatz von EUR 1,13 Mrd.
Tech Recruiter (m/w/d)
Unsere Mission: Niemand soll leiden oder sterben, nur weil einmal irgendwann, irgendwo eine medizinische Information fehlt.
Wer wir sind: Wir sind nicht einfach ein Technologieunternehmen – wir sind die Zukunft der e-health. Mit bahnbrechenden Innovationen und wegweisenden Lösungen setzen wir neue Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung weltweit.
Deine Chance: Stellen Dir vor, Deine Arbeit könnte das Leben von Millionen verändern. Wir suchen einen visionären Tech Recruiter (m/w/d) mit nachgewiesenem Schwerpunkt im Bereich IT/Tech/KI. In dieser Rolle wirst Du die talentiertesten Köpfe gewinnen.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Dein Beitrag:
- Eigenverantwortliches Profile Mining: Suche und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden unter anderem durch Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache geeigneter Talente.
- Identifizierung und Direktansprache potenzieller KandidatInnen auf verschiedenen Plattformen, wie zum Beispiel Xing und LinkedIn.
- Eigenständige Koordination und Durchführung von Erstinterviews zur Überprüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung.
- Pflege und Betreuung unseres KandidatInnen-Pools.
- Aufnahme der KandidatInnen in unser Bewerbermanagementsystem.
- Erstellen und Prüfen von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Identifizierung und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle sowie deren Weiterentwicklung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/ oder Direktansprache
- Passion für Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Social Media Plattformen (u.a. Linkedin, Xing).
- "Hunter Mentalität" und ein Gespür für Recruiting Trends auch im internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie ein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstorganisiert und verschwiegen in Bezug auf personenbezogene Daten.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.
- Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten.
- Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
- Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Zeugnissen und nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von E-Health.
CompuGroup Medical ist eines der führenden E-Health Unternehmen weltweit und verfolgt eine wichtige Mission. Mehr als 9.200 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und stehen für nachhaltige Lösungen bei ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen. Unser Purpose leitet uns bei allem, was wir tun: “Niemand soll leiden oder gar sterben, nur weil einmal irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt.“ Dabei bieten wir unsere Leistungen einer einzigartigen Kundenbasis mit über 1,6 Millionen Nutzerinnen und Nutzern an, darunter Ärzte, Zahnärzte, Apotheken und sonstige Gesundheitsprofis in ambulanten und stationären Einrichtungen. Mit eigenen Standorten in 20 Ländern und Produkten in 60 Ländern weltweit erwirtschaftete die CompuGroup Medical im Jahr 2022 einen Jahresumsatz von EUR 1,13 Mrd.
Tech Recruiter (m/w/d)
Unsere Mission: Niemand soll leiden oder sterben, nur weil einmal irgendwann, irgendwo eine medizinische Information fehlt.
Wer wir sind: Wir sind nicht einfach ein Technologieunternehmen – wir sind die Zukunft der e-health. Mit bahnbrechenden Innovationen und wegweisenden Lösungen setzen wir neue Maßstäbe in der Gesundheitsversorgung weltweit.
Deine Chance: Stellen Dir vor, Deine Arbeit könnte das Leben von Millionen verändern. Wir suchen einen visionären Tech Recruiter (m/w/d) mit nachgewiesenem Schwerpunkt im Bereich IT/Tech/KI. In dieser Rolle wirst Du die talentiertesten Köpfe gewinnen.
Werde jetzt Teil unseres Teams!
Dein Beitrag:
- Eigenverantwortliches Profile Mining: Suche und Rekrutierung neuer Mitarbeitenden unter anderem durch Active Sourcing und zielgerichtete Ansprache geeigneter Talente.
- Identifizierung und Direktansprache potenzieller KandidatInnen auf verschiedenen Plattformen, wie zum Beispiel Xing und LinkedIn.
- Eigenständige Koordination und Durchführung von Erstinterviews zur Überprüfung der fachlichen Qualifikation und Eignung.
- Pflege und Betreuung unseres KandidatInnen-Pools.
- Aufnahme der KandidatInnen in unser Bewerbermanagementsystem.
- Erstellen und Prüfen von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Identifizierung und Betreuung geeigneter Recruiting-Kanäle sowie deren Weiterentwicklung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder eine kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/ oder Direktansprache
- Passion für Recruiting sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten sowie Social Media Plattformen (u.a. Linkedin, Xing).
- "Hunter Mentalität" und ein Gespür für Recruiting Trends auch im internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit sowie ein überzeugendes, professionelles Auftreten zeichnen dich aus.
- Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Du verfügst über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, selbstorganisiert und verschwiegen in Bezug auf personenbezogene Daten.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens.
- Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen. Deinen Arbeitsalltag kannst du außerdem hybrid an 2 Tagen pro Woche remote gestalten.
- Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
- Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Zeugnissen und nächstmöglichen Eintrittstermin).
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