Jobbeschreibung
Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.
- Beratung von Kunden der Bundes- und Landesministerien zur Einführung agiler Managementprinzipien und Durchführung agiler (IT-)Projekte
- Begleitung von Transformationsvorhaben klassischer Organisationsstrukturen in agile Organisationen
- Moderation von Workshops und Schulungen zur Prägung des agilen Mindsets
- Verwendung von Methoden des agilen Arbeitens wie Scrum, Design Thinking, Lean Management, Kanban oder SAFe
- Beseitigung von Hindernissen zur effizienten Erreichung von Projektsprintzielen
- „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner in IT-Projekten
- Wünschenswert ist eine Zertifizierung (Certified Scrum Master, Professional Scrum Master, Product Owner)
- Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Mediationsfähigkeiten und ein umfassendes Verständnis von Teamentwicklung im öffentlichen Sektor
- Fähigkeit, sich sicher in einem größeren Projektumfeld zu bewegen
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten