Jobbeschreibung

Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, sowie die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit 175 Jahren.

Derzeit suchen wir Dich am Standort Berlin als:

Werkstudent:in (m/w/d) im Bereich Medical Affairs - Specialty Care

vorerst befristet auf 12 Monate

Hierbei handelt es sich um zwei zu besetzende Positionen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Arbeitszeit beträgt während der Vorlesungszeit max. 20 Stunden/Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit könnten Sie nach Rücksprache auch in Vollzeit tätig sein.

Das Pfizer Medical-Team des Bereichs Specialty Care ist für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung von Arzneimitteln zuständig, die bei der Behandlung von seltenen Erkrankungen sowie Autoimmunerkrankungen mit einem hohen „Unmet Medical Need" eingesetzt werden. Zu den Seltenen Erkrankungen zählen sehr unterschiedliche und häufig komplexe Krankheitsbilder. Die meisten verlaufen chronisch, gehen mit gesundheitlichen Einschränkungen und/oder einer verringerten Lebenserwartung einher und führen häufig bereits im Kindesalter zu Symptomen. Seit über 30 Jahren ist Pfizer in der Erforschung und Entwicklung von innovativen Therapien für Patient:innen mit Seltenen Erkrankungen - sogenannten Orphan Drugs - tätig.

Darüber hinaus ist das Medical-Team Specialty Care im Allgemeinen für die Beantwortung medizinischer Anfragen von Ärzt:innen und Patient:innen, die Schulung und Beratung cross-funktionaler Abteilungen und Stakeholder bei medizinischen Fragestellungen, die Initiierung und Betreuung nicht-interventioneller Studien, die Generierung von sog. Real-World-Daten (RWD) sowie die medizinisch-wissenschaftliche Kommunikation verantwortlich.

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei der medizinisch-wissenschaftlichen Betreuung von Arzneimitteln, die bei der Behandlung von seltenen Erkrankungen sowie Autoimmunerkrankungen eingesetzt werden
  
• Unterstützung des Teams bei der Konzeption und Koordination medizinischer Projekte sowie bei der Erstellung wissenschaftlicher Analysen
  
• Support bei der Erstellung von Inhalten für medizinisch-wissenschaftliche Informationsmaterialien, Präsentationen und Trainingsunterlagen
  
• Durchführung von Literaturrecherchen innerhalb verschiedener Indikationsgebiete
  
• Teilnahme an innerbetrieblich angebotenen fachspezifischen Fortbildungsvorträgen
  

• Du bist derzeit in einem relevanten naturwissenschaftlichen Studiengang, u.a. Biologie, Biotechnologie, (Lebensmittel-) Chemie, Life Sciences sowie (Human/Zahn/Veterinär-) Medizin oder Pharmazie, immatrikuliert und befindest dich mindestens im 2. Fachsemester
  
  
• Freude an Teamarbeit zusammen mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einem hohen Maß an Eigeninitiative
  
  
• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  
  
• Bereitschaft zu eigenverantwortlichem und selbständigem Arbeiten sowie strukturierter Arbeitsweise
  
  
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Outlook
  
  
• Sichere und klare Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Breakthroughs that change patients' lives - Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity, Joy.

Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.

Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung wertgeschätzt wird. Diese bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges, inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion Arbeitsgruppen wie u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance".

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