Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen
Standort: Niedersachsenweit
Bewerbungsfrist: 25.12.2024
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Pflege
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet
- Sie gewährleisten eine gute Versorgung unserer Versicherten, indem Sie wirtschaftliche Verträge gestalten und für eine angemessene Vergütung unserer Vertragspartner
- Hierzu führen Sie Entgeltverhandlungen mit Leistungserbringern (z. B. mit stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen)
- Sie beraten die Pflegeeinrichtungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und sind Ansprechpartner/in für regionale Projekte und die Weiterentwicklung in der regionalen Versorgungsstruktur.
- Sie dokumentieren die abgeschlossenen Vergütungsvereinbarungen und führen kontinuierlich ein pflegeeinrichtungsbezogenes Controlling, u.a. zur Analyse der regionalen Marktgegebenheiten, durch.
- Zusätzlich vertreten Sie die AOK Niedersachsen insbesondere in Schiedsverfahren.
- Sie sind Gesundheitsökonom/in (Betriebswirt/in), Wirtschaftswissenschaftler/in oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement.
- Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags- und Verhandlungsmanagement des Gesundheitswesens sowie Kenntnisse der Pflegeversorgungsstrukturen von Versicherten.
- Sie können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten.
- Außerdem verfügen Sie über gute Excel Kenntnisse.
- Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 64.000€ - 77.200€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Home-Office arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- 365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“