Jobbeschreibung
Unser Mandant, die SBO Servicebetriebe Oberhausen, ist ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen und mit knapp 600 Mitarbeitenden täglich als Servicestelle für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Oberhausen sowie für den gesamten Verwaltungsapparat im Einsatz.Die weitreichenden Serviceleistungen der SBO umfassen als einer der Schwerpunkte alle Aufgaben rund um das Gebäudemanagement der städtischen Immobilien und einiger Immobilien im Konzern der Stadt Oberhausen. Hierzu gehört unter anderem auch die Betreuung von Schulen, Sporthallen, Kindertageseinrichtungen sowie die Immobilien der städtischen Feuerwehr.
Zur Verstärkung des vorhandenen Teams der Abteilung Baumaßnahmen suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker (m/w/d) im städtischen Hochbau.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem motivierten Team? Sie möchten einen erheblichen Anteil an der Weiterentwicklung der Stadt Oberhausen haben und dazu beitragen, dass die Stadt im Herzen des Ruhrgebiets noch lebenswerter wird? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse bzw. Beurteilungen) bis zum 05.01.2025 (Referenz FWE/121106)!
Der Einsatzort: Oberhausen
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen, einschließlich Bauleitung und Abrechnung, für städtische Objekte wie Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs-, Schul- und Sportplatzgebäude
- Sie koordinieren externe Fachplaner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
- Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Bereichen innerhalb der Stadtverwaltung ab, z. B. Fachbereiche, Bauordnung, Umwelt oder dem Rechnungsprüfungsamt
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen
- Des Weiteren verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker im Hochbau oder den Titel eines Handwerksmeisters im Hochbaugewerk
- Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI
- Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse im Umgang mit den Themen Brandschutz, Baurecht NRW, Unfallverhütungsvorschriften sowie dem Vergaberecht im öffentlichen Dienst
- Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden) auf der Grundlage des bestehenden Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe in NRW (TV-V)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Die Eingruppierung erfolgt Ihren Qualifikationen & Fähigkeiten entsprechend in die Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch unseren Mandanten finanziert wird
- Ein attraktives betriebliches Prämiensystem
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team, bestehend aus 17 Mitarbeitenden und zwei Führungskräften
- In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht
- Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes
- Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht
- Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben
- Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden