Gruppenleiter (d/m/w) Inbetriebnahme und Training

thyssenkrupp Marine Systems GmbH

  • Kiel
  • Veröffentlicht am: 2. Dezember 2024
Jobbeschreibung

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!


  • Du wirst Führungskraft in einer dynamischen, projektbezogen arbeitenden Abteilung, mit einer großen Bandbreite an Aufgaben, die von der Erstinbetriebnahme von Anlagen und Geräten im komplexen Produkt Uboot, über Seefahrten bis hin zur Anfertigung von Dokumentationen und technischen Trainings reicht.
  • Du führst die hochqualifizierte Gruppe OTE - "Operation and Submarine Training Electric", deren Mitglieder sich durch eine ausgeprägte "Hands-on"- Mentalität sowie einer lösungsorientierten Arbeitsweise auszeichnen, fachlich und disziplinar.
  • Dabei verantwortest Du mit Deiner Gruppe u.a. die folgenden Aufgaben:
    • Durchführung der Inbetriebnahmen und Hafenprüfungen auf den Produkten der tkMS,
    • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für Ubootfahrer, sowohl im Klassenraum als auch an Bord oder in der Werkstatt,
    • Stellen der Instandhaltungs- sowie Wachgruppe an Bord der Uboote im Hafen,
    • Stellen von geeignetem Personal für die Ubootsbesatzungen für die Seeerprobung, und bei Bedarf für Betrieb, Instandsetzung sowie Seefahrten der tkMS-eigenen Schiffe und Boote.
    • Du definierst die grundsätzliche Arbeitsweise Deiner Mitarbeitenden und hast dabei die rechtlichen Vorgaben je nach Einsatz im Blick.

  • Du kannst ein technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich von Inbetriebnahmen, Seefahrt oder technischem Training.
  • Du besitzt nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Nach Möglichkeit besitzt Du Ausbildungen oder Zertifikate nach STCW 95.
  • Du besitzt ein umfassendes Verständnis im Bereich der Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Geräten sowie im Betrieb entsprechender Systeme.
  • Aktives Schnittstellenmanagement sowie Arbeiten in interdisziplinären Teams gehört zu Deinen Stärken.
  • Idealerweise hast Du einen Bezug zur militärischen Seefahrt, vorzugsweise im Bereich von Ubooten oder Unterwassersystemen.
  • Umfangreiches Wissen im Bereich technischer Systeme sowie deren komplexen Zusammenhänge im Bereich des Schiffbaus runden Dein Profil ab.
  • Du trittst überzeugend und mit einer positiven Einstellung auf, kommunizierst souverän und sicher in deutscher und englischer Sprache.
  • Die Freude am Umgang mit Deinen Mitarbeitenden sowie Führungswille und Integrität zeichnen Dich aus.

Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Attraktive außertarifliche Vergütung
  • Hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
  • Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
  • Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
  • Bikeleasing
  • Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
  • Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
  • Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
  • Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest Du bei uns! Wenn Dir das genauso wichtig ist, dann bewerbe Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.


Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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