Jobbeschreibung
Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Du suchst Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz und möchtest mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector kannst du in einem multidisziplinären Team abwechslungsreiche Aufgaben meistern und dabei neue Maßstäbe setzen. Gute Teamarbeit ist uns genauso wichtig wie deine persönliche Entwicklung, dessen Gestaltung du steuern kannst.
- Unterstützung der obersten Leitungsebene von Bundes- und Landesministerien bei der Lösung strategischer Grundsatzfragen unterschiedlicher Politikfelder
- Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung
- Weichenstellung für nachhaltige Veränderungen zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben
- Auseinandersetzung mit strategischen Fragen des öffentlichen Sektors und Vertiefung in einem oder mehreren Themen wie OZG-Umsetzung, E-Government, Smart City, Smart Region, Technologieeinsatz im öffentlichen Sektor oder Organisations- und Prozessberatung
- „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, Public Management oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungserfahrung in der Strategieberatung im öffentlichen Sektor auf Bundes- oder Landesebene
- Projekterfahrung in aktuellen E-Government-Vorhaben und Kenntnisse zu Trends in der digitalen Verwaltung
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit in komplexen politischen Umgebungen
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
- Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten