Jobbeschreibung
Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungsbackbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg, Aschheim, Berlin und remote (innerhalb Deutschlands) – durch Dich?
Die Abteilung Application Operations ist verantwortlich für die Betriebsführung von Serversystemen unserer Kunden ab Betriebssystemebene (Linux u. Windows) inklusive darauf aufsetzender (Standard)-Applikationen. Dies beinhaltet insbesondere das Beheben von Incidents, Durchführen von Changes und die Analyse im Rahmen des Problem-Managements, sowie die Automatisierung der Betriebsführungsabläufe.
- Betrieb hochverfügbarer IT-Systeme unter Linux in komplexen IT-Landschaften
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Kollegen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Landschaften und Kundenberatung
- Offenheit für Innovation und Fortschritt neben dem stabilen Betrieb
- Mehrjährige Erfahrung mit Linux-Servern
- (Sehr) gute Kenntnisse im Betrieb von Applikationen unter Linux
- Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft
- Eigenständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
- Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
- Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z. B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100 % remote
- Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
- Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
- Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
- Gesundheitsmanagement (z. B. kostenlose Massagen inhouse), JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
- Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten