Jobbeschreibung
Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Werde Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam am Standort Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
HR Business Partner (m/w/d)
- Professionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte mit Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle
- Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen im definierten Verantwortungsbereich
- Analyse der strategischen Anforderungen des Verantwortungsbereichs und Entwicklung geeigneter Maßnahmen, um diese zu unterstützen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Arbeitnehmervertretung
- Enge Begleitung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifizierung und Entwicklung von Talenten
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Wachstumsmarkt
- Relevante Erfahrung in der Arbeit in internationalen Strukturen
- Business Mindset, idealerweise Kenntnisse der Softwarebranche oder einer vergleichbaren dynamischen Branche
- Hands-on-Mentalität und Lust auf die Gestaltung neuer Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.