Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Konditor (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion

Atlas Smart Snacks GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges Unternehmen aus der Region Köln/Bonn und stellen in unserer Lebensmittelproduktion Riegel und andere Snacks sowie Pulverprodukte für die Sport- und Fitnessindustrie hier. In den letzten Jahren haben wir uns zu einem Produzenten für verschiedene Marken und Märkte im Bereich Sportnahrung mit 10 Mitarbeitern entwickelt. Um diese Entwicklung voranzutreiben suchen wir nun Verstärkung für unsere Produktion am Standort Bornheim.

Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Konditor (m/w/d) für die Lebensmittelproduktion


  • Sowohl handwerkliche als auch maschinelle Herstellung von Riegeln und anderen Snackprodukten.
  • Vorbereitung und Verarbeitung von Teigmassen.
  • Mischung und Abfüllung von Pulverprodukten.
  • Verpackung unserer Produkte in Standbeutel sowie Schlauchbeutelfolie mittels einer Flowpack-Verpackungsmaschine.
  • Kontrolle der Produktionsabläufe nach internen Vorgaben, um Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen sowie eine konstante Produktqualität zu gewährleisten.
  • Einhaltung der Lebens­mittel­hygiene­verordnung sowie Reinigung und Desinfektion unserer Maschinen nach Standard.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Konditor oder vergleichbare Berufe wie Teigmacher etc.
  • Idealer­weise erste Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeits­weise, hohe Einsatz­bereitschaft, Flexibilität und Team­fähigkeit.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Angenehme Arbeitszeiten ab 7.30 Uhr, kein Schichtdienst.
  • Ein vielseitiges Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team.
  • Ein junges, schnell wachsendes und etabliertes Unternehmen, das bereits seit 8 Jahren am Markt ist.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit Verantwortungsübernahme und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen.
  • Mitarbeiterrabatt für unsere Produkte und Rohstoffe.
  • Familienfreundliches Betriebsklima.
  • Förderung von Weiterbildungen und Schulungen.
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