Jobbeschreibung
In unserem Geschäftsbereich Information & Communication Services (ICS) gibt es fünf Center of Competence (CoC), die sich intensiv auf ausgewählte Technologie-Themen fokussieren. In den CoC werden die Kompetenzen der Kolleginnen und Kollegen aus dem gesamten Geschäftsbereich gebündelt. Gemeinsam arbeiten diese daran, neue Technologien und Lösungen in das Leistungs-Portfolio von ICS aufzunehmen und komplexe Anforderungen unserer Kunden optimal zu lösen. Die CoC im Geschäftsbereich ICS sind: 5G, Cloud SaaS, Internet of Things, IT-Security und PSIM.
Für unser Center of Competence PSIM suchen wir am Standort Berlin eine/n
- Inbetriebnahme und Konfiguration von Managementsystemen (PSIM) im Bereich Sicherheits-/Gebäudetechnik.
- Herstellung von Verbindungen zwischen sicherheits-/gebäudetechnischen Anlagen und unserem PSIM-Managementsystem WinGuard.
- Entwicklung, Installation und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen sowie Serviceprozesse.
- Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachbereichen.
- Sicherstellung einer übersichtlichen, fehlerfreien und intelligenten Nutzung des Managementsystems über den gesamten Lebenszyklus.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im elektro-, nachrichten- oder im informationstechnischen Umfeld.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen der Gefahrenmeldetechnik (Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung o.ä.), idealerweise auch mit vernetzten Anlagen oder Gefahrenmanagementsystemen.
- Analytische, lösungsorientierte sowie strukturiert vorgehende Persönlichkeit.
- kundenorientiertes Handeln, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung.
- Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekte.
- Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
- Work-Life-Balance: flexible Strukturen, 30 Tage Urlaub, Zeitkonto, Möglichkeit mobiles Arbeiten.
- Entwicklungschancen und Perspektiven: nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
- Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen.
- Weitere lukrative Benefits: Dienstwagen mit Privatnutzung, jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung).