Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Sozialpädagoge / Sonderpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%) und unbefristet für unser FEDIA-Team.
FEDIA (Freizeit - Engagement - Ditzingen - Inklusive - Angebote) ist mit seinen 3 Hauptamtlichen und 15 Bürgerschaftlich Engagierten ein Teil der Abteilung Senioren & Teilhabe der Stadt Ditzingen. Die zwei Angebotsschwerpunkte Bildungs-& Freizeitangebote sowie Inklusive Angebote orientieren sich an der Zielgruppe Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit überwiegend kognitiven Einschränkungen. Teilweise finden individuelle Einzelbetreuungen statt. Die Programmangebote ermöglichen Freizeitgestaltung, Begegnungen und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Entlastung der Angehörigen. Inklusive Angebote, die für alle konzipiert sind, fördern das Miteinander im Ditzinger Gemeinwesen.
- Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Menschen mit Behinderungen im Team von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
- Netzwerk- und Beratungstätigkeit im Bereich Inklusion als Ansprechpartner für die Belange von Menschen mit Behinderungen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten zur Förderung der Teilhabe und Inklusion
- Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten und Öffentlichkeitsarbeit im Zusammenhang mit den Angeboten
- Begleitung des anstehenden Neubauprojekts für die Angebote von uns und unseren Partnern
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sonder- oder Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Vielfältige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie Inklusionsförderung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung (auch am Wochenende und frühen Abend)
- Sozialpädagogische Beratungskompetenz
- Kreativität und Ideenreichtum
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Erfahrungen in Gruppenangeboten und Projektarbeit
- Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft bei den Angeboten ein 9-Sitzer Fahrzeug zu fahren
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis S 12 TVöD SuE
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft
- In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrtkostenzuschuss
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft