Projekt Manager (m/w/d) Verbrennungsmotoren

Jobbeschreibung

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen

Sie sind auf der Suche nach neuen und spannenden Herausforderungen? Dann beginnen Sie Ihre Karriere sobald als möglich bei uns und werden Sie ein Teil des Teams.

• Übernahme der Product Ownership für aktuelle und neue Produkte aus dem Retrofit Standardproduktportfolio und Koordination der Produktentwicklung bis zur Vertriebsfreigabe
• Erstellung von Business Cases zur Bewertung und Realisierung von Lösungen sowie Ableitung und Aufbereitung von kundenorientierten Produktideen inkl. Ergebnispräsentation
• Formulieren von Lastenheften für Retrofit- und Upgrade -Neuentwicklungen
• Gestaltung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für die globale Markteinführung neuer Retrofit- und Upgrade-Produkte
• Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen für das weltweites Netzwerk
• Vorbereitung von Marketingmaterial und Unterstützung bei der Entwicklung sowie Koordination von Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den weltweiten Niederlassungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt und ggf. wirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet von Verbrennungsmotoren,
  bevorzugt Großmotoren mit maritimen und/oder stationären Anwendungsbereich
• Basiskenntnisse im Produkt- und Projektmanagement
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Begeisterung für Innovation und Nachhaltigkeit
• Analytische Arbeitsweise mit hohem Realisierungsgrad
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Affinität zu technischen Produkten
• Hands-On-Mentalität sowie Flexibilität
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Engagement
• Gute Kenntnisse in SAP R3 und sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.Mehr