Jobbeschreibung

Du suchst Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann werde Teil unseres Teams. Unsere Software hilft Versicherungsexperten in mehr als 30 Ländern jeden Tag dabei, die Verträge ihrer Kunden problemlos zu verwalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter in Vollzeit oder Teilzeit als

Scrum Master (m/w/d)

beim führenden Anbieter von Software, Beratung und Cloudlösungen für Versicherungsunternehmen

Referenznummer: 0915-C

• Als Scrum Master (m/w/d) oder Kanban Facilitator (m/w/d) begleitest Du mehrere Teams aus unserem Fachbereich und unterstützt sie dabei, selbstorganisiert und produktiv zu arbeiten
• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen förderst Du das Verständnis von Agilität und ihrer Anwendung in unserem Unternehmen
• Du verhilfst den Teams zu einer Steigerung von Selbstmanagement, Produktivität sowie Kunden- und Teamzufriedenheit
• Du sorgst dafür, dass passgenaue Methoden für ein effektives Backlog Management verwendet werden
• Dabei stellst Du sicher, dass eine geeignete Transparenz seitens des Fortschritts im gemeinsamen Arbeiten im Team gewährleistet wird sowie projektspezifische Regeln eingehalten werden
• Ebenfalls erstellst Du das Reporting für interne und externe Stakeholder

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Rolle als Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) und mit agilen Methoden; eine begonnene oder bereits erfolgreich abgeschlossene Professional-Scrum Master-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement von Softwareentwicklungs- und/oder Customizing-/Integrations-Projekten
• Sehr gute Methodenkenntnisse bezüglich Moderation, Mediation, Change Management und Teamentwicklung
• Ausgeprägte Teamorientierung, Analytisch-methodisches und strukturiertes Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Start bei uns

• Wir begleiten Deinen Start bei uns mit einem mehrtägigen Onboarding-Programm im ersten Jahr. Zusätzlich steht eine Ansprechperson aus dem Fachbereich während Deiner Einarbeitungszeit für alle Deine Fragen zur Verfügung.
• Du hast Freude an neuen Technologien, aber noch nicht die fachliche Expertise in jedem Themengebiet – wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Bewirb Dich, auch wenn Du nicht alle genannten Technologien bereits exzellent beherrschst.
• Zudem ermöglichen wir mobiles Arbeiten, sodass wir situationsabhängig sowohl an unseren Standorten als auch remote arbeiten können (ca. 50% Homeoffice). Zudem legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, weshalb wir diese Position sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit anbieten. Gib in Deiner Bewerbung gern an, in welchem Umfang Du bei uns starten möchtest.

Deine Benefits

• Onboarding:

  Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase

• Flexibles Arbeitszeitmodell:

  Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten:

  Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche

• Gesundheitsmanagement:

  Sportangebote, barrierefreie Arbeitsumgebung, kostenlose Augenuntersuchung, Erste-Hilfe-Kurs, Arbeitsplatzbrille

• Homeoffice:

  Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause

• JobRad:

  Fahrradleasing für die betriebliche und private Nutzung

• voiio:

  Umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Familie und Freizeit

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

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