Jobbeschreibung
Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 8.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungsorientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben.
Professur Wirtschaftspsychologie (W2)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Campus Bocholt
- Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch
- Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten
- Sie wirken aktiv mit in allen Bereichen der Selbstverwaltung unseres Fachbereichs
- Sie engagieren sich bei der (Weiter-)Entwicklung innovativer digitaler Lehrformen
Durch ein Studium der Psychologie verfügen Sie über ein breites Kompetenzspektrum psychologischer Methoden, die für die typischen Arbeitsfelder der Wirtschaftspsychologie relevant sind. Durch einschlägige Berufserfahrung kennen Sie die Anwendung dieser im betrieblichen Umfeld eines privatwirtschaftlichen Unternehmens, idealerweise im Bereich der Personalwirtschaft.
Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden.
Für unseren im WS 25/26 neu zu startenden Studiengang der Wirtschaftspsychologie entwickeln und halten Sie vornehmlich die grundlegend notwendigen Lehrveranstaltungen im Fächerkanon der Psychologie. Eine fachliche Spezialisierung, insbesondere auf Basis eigener Forschung, begrüßen wir sehr.
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Campus Bocholt
- Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre