Jobbeschreibung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Techniker Zählerwesen (m/w/d)
Job-ID: HW_24-46 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Das Zählerwesen im Bereich Rohrleitungstechnik betreut die abrechnungsrelevanten Messstellen der Hessenwasser. Mit mehr als 200 Messgeräten wird eine Abgabe von über 100 Millionen m³ Trinkwasser pro Jahr erfasst. Im Zählerwesen eines der größten Wasserversorger Deutschlands verantworten und steuern Sie den intelligenten Messstellenbetrieb rund um die Themen Smart Metering, Messwertmanagement und eichrechtliche Gerätebewegungen. Mit der Sicherstellung der störungsfreien Datenbereitstellung von Messwerten liefern Sie außerdem eine Grundlage für die Steuerung unserer Versorgungseinrichtungen.
- Mitwirkung bei der zukunftssicheren Aufstellung eines dynamischen Themenbereiches
- Entwicklung und Förderung aller erforderlichen Maßnahmen zur Umsetzung des intelligenten Messstellenbetriebes
- Verantwortung und gezielte Weiterentwicklung des Messwertmanagements
- Sicherstellung und operative Durchführung der systemseitigen, technischen und abrechnungstechnischen Gerätebewegungen u.a. durch Koordination der zu beteiligenden Abteilungen
- Koordination und Mitwirkung bei der Einrichtung neuer Messstellen
- Meister/Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Idealerweise Erfahrungen m Messstellenbetrieb und Rohrleitungsbau
- Kenntnisse in MS-Office, SAP, sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem sowie digitalen Arbeitsmitteln, wie zum Beispiel Konfigurationssoftware unterschiedlicher Messgerätehersteller
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Eignung zum Begehen und Arbeiten in unterirdischen Bauwerken und Schächten
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)