Jobbeschreibung
Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind über 1.400 Mitarbeitende in unserem Landesverband und seinen Tochtergesellschaften tätig. Außerdem gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände zu uns, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Die sozialen Einrichtungen und Betriebe des Landesverbandes sowie der Geschäftsbereich Dienstleistung und Beratung werden in der DRK Nordrhein gGmbH gebündelt.
Für unser Marketingteam innerhalb des Geschäftsbereiches Dienstleistung und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für voraussichtlich anderthalb Jahre zu besetzen. Du hast Lust auf spannende Aufgaben, ein tolles Team und ein Unternehmen, in dem Hilfsbereitschaft zum Unternehmenszweck gehört? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Gestaltung von Kommunikations- und Werbemitteln nach CD-Vorgaben und Steuerung der Druckproduktion
- Erstellung und Anpassungen von internen Dokumenten nach CD-Vorgaben
- Mitwirkung bei der Ideenentwicklung neuer Kommunikationsmaßnahmen und ihrer grafischen Umsetzungen
- Koordination externer Dienstleister und Agenturen
- Mitorganisation und -koordination von Projekten und Kampagnen sowie Übernahme von Teilprojekten
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sichere Anwendung der Adobe Creative Cloud
- Erfahrung in der Anwendung von MS-Office und dem Betriebssystem Windows
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leidenschaft für den Beruf
- Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Eigenständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- Umfassendes Onboarding
- Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
- Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
- Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)
- Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH