Jobbeschreibung
Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa mit 20 Jahren stetigem Wachstum und Leistung. Sicher aufgestellt in den Asset-Klassen: Offices, Hotels und Wohnen entdeckt Covivio Räume neu und verbindet Arbeiten, Reisen und Leben miteinander. Mit unseren europaweit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwinden wir gemeinsam Grenzen und bieten Raum für neue Ideen, Erfahrungen und Möglichkeiten.
Für unser Headquarter in Oberhausen suchen wir einen erfahrenen Inhouse Recruiter (m/w/d) für die Covivio Immobilien GmbH und die damit verbundenen Gesellschaften.
Bringe deine Expertise als Recruiting Experte (m/w/d) ein und übernehme spannende Aufgaben, bei denen deine Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis gefragt sind.
#joinus #teamcovivio
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung, dem Führen von Vorstellungsgesprächen über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding unserer neuen Covivians
- Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und Bewerber (m/w/d) und sorgst für eine reibungslose Candidate Experience
- Bei schwierig zu besetzenden Stellen arbeitest du eng mit unseren externen Dienstleistern zusammen
- Du betreibst Active Sourcing über den Xing-Talentmanager und führst anschließend Vorabinterviews mit potenziellen Kandidaten (m/w/d)
- Darüber hinaus wirkst du auch bei spannenden Employer-Branding Projekten mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal- oder Immobilienmanagement, alternativ erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Recruiting
- Erste Erfahrungen in der Direktansprache von potenziellen Kandidaten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wären ein Plus
- Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy und externe Schulungsanbieter
- 30 Tage Urlaub + 24. und 31. Dezember als zusätzliche, freie Tage
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Umfangreiches Angebot an Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
- Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
- Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden