Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15754
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab
Organisationseinheit: Vorstandsstab
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die Abteilung Vorstandsstab ist der zentrale Dienstleister für den Vorstand, den Aufsichtsrat und dessen Ausschüsse der LBBW. Wir unterstützen die Vorstandsmitglieder durch eine Vielzahl administrativer Tätigkeiten und betreuen die Mitglieder des Aufsichtsrats bei der Wahrnehmung ihres Kontrollmandats. Zudem sorgen wir für eine adressatengerechten Vermittlung der Positionen des Vorstands nach innen und außen und sind Ansprechpartner für alle Belange des Hauses, die mit den Gremien des LBBW-Konzerns zu tun haben. Bei uns werden die Vorstands- und Gremiensitzungen (Aufsichtsrat, Hauptversammlung, Beirat etc.) organisatorisch sowie inhaltlich vor- und nachbereitet und dokumentiert.
Ihre
- Analyse und Umsetzung der seitens der europäischen und nationalen Bankenaufsicht bestehenden regulatorischen Governance-Anforderungen, insbesondere:
- Fit & Proper Guideline der EZB / EBA
- Gremienbezogene Meldeprozesse
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung des Berichtswesens sowie Dokumentationspflege
- Weiterentwicklung der Digitalisierung und des Datenmanagements im Vorstandsstab, insb. zur Erfüllung regulatorischer und aufsichtlicher Anforderungen
- Unterstützung der Betreuung der Gremienmitglieder und der Träger der Bank
- Übernahme von Projektaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Interesse an regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen, insb. im Bereich Governance; Erfahrungen mit aufsichtlichen Prozessen wünschenswert
- Fähigkeit, Themenstellungen anschaulich darzustellen und adressatengerecht aufzubereiten sowie präzise Bearbeitung von termingebundenen Aufgaben
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Herangehensweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement, ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit DMS-Systemen
- Detaillierte Kenntnisse in der Gremienbetreuung sowie des Wettbewerbsumfelds
- Gute Englischkenntnisse
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten