Jobbeschreibung
Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.
Technischer Leiter (w/m/d)
Einsatzbereich: Instandhaltung Ort: Roßbach Job-ID: 16225
- Übernahme der Verantwortung für den Bereich Technik
- Sicherstellung einer ständigen Verfügbarkeit der Anlagen- und Maschinentechnik im Werk
- Organisation effektiver Betriebsabläufe im technischen Bereich zur kontinuierlichen Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Planung und Leitung von Investitionsprojekten zur Modernisierung und Optimierung der Anlagen unter Einhaltung des vorgegebenen Budgets
- neben fachlichen Aufgaben steht auch die zielorientierte, motivierende Führung und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich im Fokus
- Einführung und Umsetzung von Verfahren zur Steigerung der Energieeffizienz
- Sicherung einer gleichbleibenden Qualität der im Verantwortungsbereich hergestellten Produkte
- erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Führungserfahrung gegenüber Gruppen und Einzelpersonen
- idealerweise anwendungstechnische Kenntnisse und Fähigkeiten auf den Gebieten des Kunststoffspritzgießens, der Elektrotechnik sowie der Druckluft- und Kältetechnik
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit wirtschaftlichem und zielorientiertem Denken und Handel
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland)
- die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten
- ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfassenden Sozialleistungen
- umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
- vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze