Referent*in Budgetsteuerung

Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR

  • Köln
  • Veröffentlicht am: 29. November 2024
Jobbeschreibung

Für unsere Abteilung GN-B "Budgetsteuerung " suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich –eine*n

Referent*in Budgetsteuerung


  • Aufarbeitung, Bereitstellung der Daten zum Wirtschafts- und Haushaltsplans, sowie Zusammenfassung für den Geschäftsbereich Infrastrukturbewirtschaftung Netze und Überwachung der Investitionen und operativen Aufwände für das gesamte Kanalnetz der StEB Köln
  • Mitwirkung und Steuerung der gesamtunternehmerischen Einhaltung des Jahresbudgets sowie Budgetmanagement und Steuerung der vereinbaren Ziele, Budgets und Termine
  • Erstellung und Freigabe von Projektvereinbarungen gemeinsam mit den Prozessbeteiligten sowie Überwachung und Projektänderungen bei Abweichungen
  • Controlling, Monitoring und Reporting der investiven und operativen Kosten sowie Weiterentwicklung der IT-basierten Auswertungen
  • Terminierung, Vorbereitung und Protokollierung der operativen Lenkungsausschüsse Assetmanagement

  • abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenierwesen oder vergleichbarer Studiengänge mit den Schwerpunkten Finanzwirtschaft und/oder Controlling
  • gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen und Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu gestalten
  • hohes Maß an IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP-CO
  • hohes Maß an Eigenmotivation und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge und vielfältige Aufgabengebiete
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
  • Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
  • geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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