Jobbeschreibung
Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue.
Als BEW Berliner Energie und Wärme AG versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.
Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie Dich.
Für die BEW Berliner Energie und Wärme AG suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungsmeister:in im Bereich Anlagenmechaniker/Industriemechaniker am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Deine Aufgaben
- Planung und Durchführung der Ausbildung für Anlagenmechaniker/Industriemechaniker gemäß der Ausbildungsordnungen in der Ausbildungsstätte
- Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorschriften
- Pädagogische Betreuung und Anleitung, Überwachung des Lernfortschritts und des Kenntnisstands der Auszubildenden
- Prüfungsvorbereitung und Beurteilungen, wie Lehrgangs-, Zwischen-, Abschlussbewertungen sowie Unterstützung bei Prüfungen (Teil 1 und 2)
- Kontrolle der Ausbildungsnachweise und Pflegen des Zeitwirtschaftssystems der Auszubildenden
- Koordination der Einsätze in Fachabteilungen und Pflege von Kontakten zu relevanten Partnern (Eltern, Berufsschulen, IHK, Fachabteilungen)
- Teilnahme an Veranstaltungen wie Ausbildungs- und Studienfahrten, Messen sowie Fürsorge- und Disziplinargesprächen
- Durchführung von Bewerberauswahlverfahren sowie Pre- und Onboarding neuer Auszubildender
- Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeit in Projekten, inkl. Leitung von Azubi-Projekten, Sonderaufgaben, Teilnahme an Ausschüssen und an fachlichen, pädagogischen und psychologischen Weiterbildungsmaßnahmen
- Du hast eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder ein fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du kannst eine AEVO nachweisen oder bist bereit, diese umgehend zu erwerben.
- Du besitzt (sozial-)pädagogische Kompetenz und hast Erfahrung in der Betreuung von Azubis.
- Du hast Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und die Fähigkeit zur Durchführung von berufsspezifischen Seminaren und Projekten.
- Du sprichst/schreibst fließend Deutsch (auf C2-Level).
Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
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