Jobbeschreibung
Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als
Produktmanager Fördermittel (w/m/d)
in Düsseldorf für das Beratungscenter Wirtschaftsförderung in unserem Bereich Förderberatung & Kundenbetreuung
- Eigenständige Recherche und Analyse öffentlicher Beratungs- und Zuschussförderangebote (EU, Bund, Land) für gewerbliche Unternehmen und Gründende/Start-ups in den Schwerpunktthemen Startups / Hochschulausgründungen, Gründung allgemein, Digitalisierung / Innovation, Transformation, Nachhaltigkeit
- Schaffung und eigenständige Pflege einer relevanten Fördermittelevidenz in den genannten Schwerpunktthemen
- Durchführung von Beratungen zu gewerblichen Förderprogrammen von anfragenden Unternehmen sowie auf Vermittlung von Multiplikatoren und Landesministerien
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Vorträgen der NRW.BANK, auch gemeinsam mit erfahreneren Produktmanagern
- Unterstützung von Veranstaltungsformaten von Akteuren der Wirtschaftsförderung in NRW vor Ort und digital
- Pflege von Kontakten zu Multiplikatoren, Hochschulen, Netzwerken und sonstigen Förderinitiativen mit dem Ziel, gemeinsame Vorhaben zu gestalten und umzusetzen sowie Wissensbedarfe zu identifizieren auch in Kooperation mit weiteren Produktmanagern und Beratungseinheiten der NRW.BANK
- Kontaktaufbau und-pflege zu den Projektträgern der relevanten Förderprogramme
- Mitarbeit und fachlicher Input mit den o. a. Themen bei weiteren Vorhaben im Wirtschaftsförderkontext (z. B. NRW.BANK.Innovationspartner)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Bezug
- Gute Kenntnisse der gängigen gewerblichen Zuschussförderangebote aus EU-, Bundes- und Landesmitteln für Unternehmen, Startups und Gründende Erfahrungen in der Fördermittelberatung
- Erfahrungen in der strukturierten Vermittlung von Förderwissen z. B. in Form von Vorträgen, Workshops
- Kenntnisse der Wirtschaftsförderstrukturen und Netzwerke in NRW
- Erfahrungen und Kenntnisse bei der Konzeption und Strukturierung von Zuschussförderprogrammen/-richtlinien z. B. im Rahmen einer bisherigen Mitarbeit bei einem Projektträger sind wünschenswert
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Selbstständige, engagierte, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und eine stark ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Versierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere auch PowerPoint
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Home-Office oder Büro
- Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung
- Ein Job-/Deutschland-Ticket oder ein Job-Rad
- Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich
- Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.
Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist daher grundsätzlich möglich.
Die NRW.BANK sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich geeignete Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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