Finance Lead – Accounting / Cash Mgmt / HGB (m/w/d)

Filu GmbH

  • München
  • Veröffentlicht am: 29. November 2024
Jobbeschreibung
Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter*innen und unser Praxisteam schaffen.

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter*innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.

Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur, sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem Du Deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.
  • Du steuerst strategisch und leitest operativ den gesamten Finanzbereich
  • Du übernimmst die Verantwortung für Accounting, inklusive Buchhaltung, Cash Management und Erstellung von Jahresabschlüssen gemäß HGB
  • Du bist zuständig für das Investor Reporting sowie die Strukturierung und Planung von Fremdkapital
  • Du stellst reibungslose operative Prozesse sicher und triffst optimale strategische Entscheidungen

  • Du hast fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht, insbesondere in Bezug auf Organschaften und GmbH-Strukturen
  • Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Konsolidierung von Jahresabschlüssen mit und hast Expertise im Cash Management, in der Liquiditätsplanung und im Controlling
  • Du verfügst über ein tiefes Verständnis der Fremdkapitalstrukturierung, Leasingmodelle und Investorenkommunikation
  • Du bist versiert im Umgang mit Finanztools und ERP-Systemen, idealerweise DATEV oder vergleichbaren Programmen
  • Du denkst analytisch und hast die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu überblicken
  • Du kommunizierst proaktiv, insbesondere im Austausch mit Investor:innen, Steuerberater:innen und Banken, und trittst empathisch und souverän gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern auf

  • Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam
  • Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte
  • Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung sowie hilfreiche Benefits (bAV, Sachbezug-Kreditkarte, Deutschland Ticket, ...)
  • VESP Anteile
  • Zusätzliches Budget für mentales und körperliches Wohlbefinden (OpenUp, eGym Wellpass, BusinessBike..)
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