Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Evaluation

Jobbeschreibung

Die Hochschule Ruhr West (HRW) ist eine junge staatliche Hochschule mit hohen Qualitätsstandards. Sie hat ihre Standorte in den Städten Mülheim an der Ruhr (Duisburger Straße 100) und Bottrop (Lützowstraße 5). Die Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre. Einzigartige und vor allem praxisorientierte Studienangebote sprechen immer mehr Studierende an.

Wir suchen ab sofort im Dezernat I eine:n motivierte:n

Mitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich EvaluationKennziffer 120-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis TV-L E13

Die Stelle ist dem Team Studiengangsqualitätsmanagement zugeordnet.

Eine hohe Qualität der Lehre ist Teil des Selbstverständnisses der Hochschule Ruhr West. Das Studiengangsqualitätsmanagement trägt durch die Koordination verschiedener Qualitätssicherungsverfahren wie Evaluation und Akkreditierung sowie der Definition und Dokumentation von Prozessen rund um Studium und Lehre dazu bei. Daher wird eine Persönlichkeit gesucht, die Freude daran hat, sich am Auf- und Ausbau eines umfassenden Qualitätssicherungssystems zu beteiligen. Besonderen Wert legen wir neben der fachlichen Eignung auf eine ausgeprägte Serviceorientierung.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie so unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

• Koordination hochschulinterner und -externer Evaluationen
• Durchführung der Lehrveranstaltungsevaluation und Weiterentwicklung dieser
• Entwicklung alternativer Evaluationsverfahren, z. B. TAP-Verfahren (in Zusammenarbeit mit der Hochschuldidaktik) und Durchführung selbiger
• Vorstellung der Befragungsergebnisse in den verschiedenen Gremien der Hochschule und Austausch mit den Beteiligten
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der hochschulinternen Nutzung der Ergebnisse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Pädagogik, Erziehungs-, Sozial- respektive Bildungswissenschaften
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich empirischer Sozialforschung und Evaluation
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel und SPSS
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Erfahrung im Hochschulbereich wünschenswert; Kenntnisse der DSGVO von Vorteil
• Überdurchschnittliches Organisationstalent/ kommunikative Fähigkeiten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Bitte beachten Sie:

• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 18.12.2024 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet in Vollzeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit bis voraussichtlich Ende 07/2026. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2025 terminiert.

Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.

Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.

Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen Sie über Ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.

Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:

• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:

Dr. Julia Zantopp

Leitung Studiengangsqualitätsmanagement

Telefon: 0208 882 54-190

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740

Stelle weiterempfehlen:www.hochschule-ruhr-west.de/karriere

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