Jobbeschreibung
Die LBS Hessen-Thüringen ist ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Für den Standort Offenbach oder Erfurt benötigen wir Ihre kompetente Mitarbeit als
Senior Experte Sparkassenbetreuung Finanzierungsgeschäft (w/m/d)
- Sie arbeiten im Team der Sparkassen- und Vermittlerbetreuung und verantworten die fachliche Leitung der Sparkassenbetreuung; dies umfasst die Betreuung der Sparkassen rund um das Thema Finanzierung aus einer Hand (Finanzierungsgeschäft).
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Anwenderschulungen (OSP-Anwendungen), Workshops und die Begleitung der Sparkassen bei Prozessoptimierungen und der vertriebliche Support bei technischen Fragestellungen.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung bei der Gestaltung und Qualitätssicherung der Prozesse im Bereich Finanzierung aus einer Hand und entwickeln flexible und individuelle Lösungsangebote.
- Sie unterstützen Maßnahmen, Piloten und Sonderaufgaben mit Bezug zur Sparkassenbetreuung.
- Sie führen systematische Markt- und Wettbewerbsanalysen durch.
- Sie haben eine Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, eine Weiterbildung z. B. zum Bankfachwirt o. Ä. ist vorteilhaft.
- Sie verfügen über Erfahrung im (Bau-)Finanzierungsgeschäft.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Sparkassen Finanzgruppe gesammelt und haben Prozesskenntnisse in OSP K/OSP Neo sowie im Anweisungswesen der Sparkassen.
- Sie verfügen über sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Überzeugungskraft.
- Dabei punkten Sie mit Ihren analytischen Fähigkeiten, hoher Ziel- und Ergebnisorientierung und Ihrer ausgeprägten Sozial und Kommunikationskompetenz.
- Ihre Ziele behalten Sie stets und zuverlässig im Blick – auch bei hoher Arbeitsbelastung.
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.