Jobbeschreibung
Die Hessen Film & Medien mit Sitz in Frankfurt am Main fördert die hessische Film-, Fernseh-, Festival- und Kinokultur mit dem Ziel der Entwicklung, Pflege und Stärkung der Vielfalt der Filmkultur und Filmwirtschaft des Landes. Schwerpunkte der Arbeit liegen insbesondere in der Förderung des Filmnachwuchses, des Dokumentarfilms und internationaler Coproduktionen sowie in der besseren Sichtbarmachung und Außendarstellung des Filmlandes Hessen, national und international.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zum 15. Januar 2025 suchen wir in Vollzeit (40 Std./Wo.) eine/n:
Junior-Förderreferent*in (w/m/d)
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2026 befristet.
- Beratung von Antragstellenden
- Prüfung und Aufbereitung von Förderanträgen
- Betreuung der laufenden Projekte
- Beisitz und Vorstellung der Projekte in den Jurysitzungen
- Mithilfe bei der Planung und der Umsetzung der Förderstrategie
- Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Besuch von Veranstaltungen, Festivals und Premieren (evtl. auch Abend- bzw. Wochenendveranstaltungen)
- Reisebuchungen, Reisekostenabrechnungen und Terminkoordination für die Leitung der Förderabteilung
- Studium im Bereich Kultur- und Medienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Film- und/oder Förderbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und umfangreiche Erfahrung mit Förder-Antragsportalen
- Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
- Selbständige und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität
Wir bieten abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und eine moderne Unternehmenskultur mit offenen Kommunikationswegen.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9.b des TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) und beinhaltet eine betriebliche Altersversorgung, eine Kinderzulage, eine Jahressonderzahlung, ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, sowie 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.
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