Projekteitung (m/w/d) Energy Services

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Energy and Building Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Heidelberg

Wir suchen an unserem Hauptsitz in Heidelberg mit Option auf mobiles Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektleiter:in.

Ihre Verantwortung:

  • Durchführung von Beratungsprojekten im Kontext technischer Dekarbonisierung und Energieoptimierung
  • Optimierung von Energieanlagen und -prozessen zur Maximierung der Effizienz und Minimierung des CO₂-Ausstoßes
  • Entwicklung ganzheitlicher Energiekonzepte inkl. technischer und wirtschaftlicher Bewertung mit dem Fokus auf Realisierbarkeit
  • Analyse und Bewertung von Energiesystemen mittels modernster Technologien und KI- gestützter Big Data-Analysen
  • Technische Abstimmungen und Anleitung von Nachunternehmern (Planer, Anlagenbauer, Bosch Integrator Business)
  • Projektmanagement inkl. wirtschaftlicher und technischer Projektverantwortung inkl. Einleiten etwaiger Korrekturmaßnahmen
  • Kundenpflege zur Sicherstellung projektübergreifender, dauerhafter Kundenzufriedenheit
  • Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle zur Beschleunigung der Energiewende

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Versorgungstechnik, Anlagenbau oder Umwelttechnik
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung bzgl. Energieoptimierung, Effizienzmaßnahmen und Erneuerbaren Energien
  • Hands-on-Mentalität mit Fokus auf praktische, realisierbare Lösungen
  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Big Data, KI und Energiemanagement-Tools
  • Proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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