Jobbeschreibung
Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.
In der Asklepios Verwaltungs- und Management GmbH ist der Bereich Personalmanagement angesiedelt und regional zuständig für die Asklepios Kliniken in Sachsen-Anhalt und Sachsen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zur Vertretung eines anderen Mitarbeiters einen
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständiges Durchführen der monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnung für ärztliches und nichtärztliches Personal eines ausgewählten Mandanten
- erster Ansprechpartner (w/m/d) für Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Begleitung von spannenden Projekten rund um Dienstplanung, Abrechnungsautomatismen und Prozessoptimierungen
- Erstellen von Zuarbeiten für die Personalleitung
- aktive Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend notwendig - im Gesundheitswesen wünschenswert -
- Souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- leistungsgerechte Vergütung und eine unbefristete Beschäftigung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- tolle Entwicklungsmöglichkeiten in Fachlichkeit und Verantwortung
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- JobRAD uvm.
- Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- ein motiviertes, leistungsfähiges Team
- Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge