IT-Managerin / IT-Manager (m/w/d)

Bundesanstalt für den Digitalfunk (BDBOS)

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 29. November 2024
Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder

Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 05.01.2025) eine/n

IT-Managerin / IT-Manager (m/w/d)

Wer wir sind

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier.

Ihr künftiger Bereich

Die BDBOS betreibt eine eigene Hochsicherheits-IT für digitalfunk­spezifische Anwendungen. Ihr Referat ist für die Realisierung und den Betrieb dieser Hochsicherheits-IT verantwortlich. Zudem steuert es das Dienstleistungsunternehmen für die Standard-Verwaltungs-IT.


  • Sie vertreten den Aufgabenbereich nach innen und außen und fungieren als zentrale Ansprechperson in allen Fragen zur BDBOS-internen IT.
  • Sie weisen fachlich ihre Teammitglieder des Aufgabenbereiches zur Bearbeitung der Fachaufgabe an und übernehmen fachliche Eskalationen.
  • Sie erstellen und entwickeln die IT‑Strategie und Architektur der BDBOS weiter.
  • Sie erarbeiten und bewirtschaften den Wirtschaftsplan unter IT‑strategischen Gesichtspunkten.
  • Sie führen das referatsinterne Controlling für Projekte, IT‑Performance und Leistung durch.
  • Sie vertreten die Referatsleitung.

  • Sie besitzen einen abgeschlossenen Master (oder gleichwertig, z. B. Diplom-Universität) in einer
    • informationstechnischen Fachrichtung oder
    • einer interdisziplinären Fachrichtung mit einem informationstechnischen Schwerpunkt.

  • sinnstiftende Aufgaben
  • mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verbeamtungsmöglichkeit

Wir zahlen:

  • Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO
  • BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)
  • Zuschuss zum Firmenticket (23,28 Euro)
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • ggf. Fachkräftezulage

Wir leben:

  • Gleichberechtigung
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältigkeit
  • Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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