Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d)

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen.

Für die Stabsstelle Steuerrecht im Bischöflichen Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Sachbearbeiter:in Stabsstelle Steuerrecht (1324/16/24) (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50%


  • Ausarbeitung von gutachterlichen Stellungnahmen zu steuerlichen Themen
  • Bearbeiten von Anfragen zu steuerlichen Sachverhalten
  • Erstellung von Gremienvorlagen bezüglich steuerlich relevanten Entscheidungen
  • Auswertungen und Analysen zu steuerlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Unterstützung bei Tax Compliance Management System

  • abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellte:n, im Idealfall mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt:in, Finanzwirt:in oder Diplomfinanzwirt:in
  • Berufserfahrung in steuerrechtlichen Angelegenheiten ist von Vorteil
  • gute Kenntnisse in Umsatzsteuerthemen
  • fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office (Microsoft Excel, Outlook usw.)
  • zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft
  • ein sehr gutes analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit
  • Freude und Spaß an der Arbeit

  • eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
  • ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • ein engagiertes Team zur Zusammenarbeit
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
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