Jobbeschreibung
Wir suchen zum 1. April 2025 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere stationäre Eltern-Kind-Einrichtung für Eltern mit Einschränkungen wie Lernschwierigkeiten und/oder psychischen Störungen.
Der Sozialdienst kath. Frauen e.V. (SkF) in Wesel ist Träger unterschiedlicher sozialer, ambulanter und stationärer Dienste mit rund 120 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden.
Der SkF steht für Zukunftsorientierung und Weiterentwicklung.
Wir stärken verlässlich Familien, Kinder, Jugendliche und alle Generationen.
- Sie arbeiten im Operativen eng mit der pädagogischen Leitung des Teams, den Abteilungsleitungen anderer Bereiche sowie der Geschäftsführung zusammen, um die stationäre Einrichtung nachhaltig zukunftsfähig aufzustellen.
- Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der stationären Einrichtung und vertreten die Einrichtung in überregionalen Gremien.
- Sie gestalten den Qualitätsentwicklungsprozesses sowie die Konzeption der Einrichtung und die Strategieprozesse innerhalb des Vereins mit.
- Sie treten in Kooperation mit den Kostenträgern und Aufsichtsbehörden sowie dem örtlichen Jugendamt und sind für das Belegungsmanagement zuständig.
- Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Sozialarbeit/ Sozialpädagogik mit kooperativer Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Sie verfügen wünschenswerterweise über eine Zusatzqualifikationen in einer Beratungsmethode (z.B. Systemische Ausbildung, therapeutische Ausbildung).
- Sie bringen Erfahrungen in komplexer Dienstplanung (Software Vivendi) und entsprechender Personaleinsatzplanung mit.
- Sie können sich mit unserem Leitbild identifizieren und dieses im Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden umsetzen.
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Motivationsfähigkeit für Ihr Team ist für Sie in der täglichen Arbeit selbstverständlich.
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Option auf Homeoffice
- Leistungsgerechtes Einkommen nach AVR
- Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Kollegialer Teamspirit
- Ausführliche Einarbeitung
- Tätigkeit in Festanstellung
- Urlaubsgeld
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Unternehmenseigener Betriebsarzt
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Fitnessangebote
- Betriebskantine am Standort
- Frisches Obst
- Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
- Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen
- Gratis Getränke
- Coaching-Angebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad
- Parkplatz
- Hunde erlaubt
- Kinderkrankentage