Arzt Humanmedizin / Innere Medizin (m/w/d) als medizinischer Berater

IKK classic

  • Bochum
  • Veröffentlicht am: 29. November 2024
Jobbeschreibung

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.

Wir suchen einen engagierten Arzt (m/w/d) für den spannenden Bereich Humanmedizin in unserem Team „Behandlungsfehler“ am Standort Bochum. Unser Team besteht aus 24 qualifizierten Mitarbeitenden und wird von einem erfahrenen Teamleiter geführt. Gemeinsam sind wir im Geschäftsbereich Finanzen, genauer gesagt im Bereich Ersatzleistungen, tätig und setzen uns täglich für die bestmögliche Betreuung unserer Versicherten ein.
In dieser Position haben Sie eine beratende Funktion und sind nicht wie in einer Klinik an Schichtarbeit gebunden. Dies ermöglicht Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich voll und ganz auf die Qualität Ihrer Beratung zu konzentrieren.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!

Arzt Humanmedizin / Innere Medizin (m/w/d) als medizinischer Berater

Region
Westfalen-Lippe am Standort Bochum
Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit


  • Ziel der Stelle ist es, mittels einer medizinischen Beratung bei möglichen Behandlungsfehlern oder Schäden aufgrund fehlerhafter Medizinprodukte eine hohe Qualität und Effektivität im Fachcenter Erstattungsansprüche und Behandlungsfehler sicherzustellen.
  • Sie sollen Auffälligkeitsanalysen zur Identifikation von Behandlungsfehlern und Optimierungsmöglichkeiten im verantworteten Aufgabengebiet medizinisch prüfen, eigenständig entwickeln und umsetzen
  • Sie erstellen Analyse- und Maßnahmenplanungen von Digitalisierungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet kalkulieren notwendige Aufwände, wägen Aktivitäten ab und priorisieren diese
  • Sie entwickeln und bewerten Medizinisch-strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches und des Fachcenters Erstattungsansprüche und Behandlungsfehler eigenständig bzw. wirken an der Erstellung und Bewertung mit
  • Sie analysieren die Auswirkungen medizinischer und medizinproduktbezogener Entwicklungen und wirken bei der Entwicklung von Maßnahmen mit sowie beraten hierzu

  • Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin und Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin
  • Sie besitzen klinische Vorerfahrung sowie Kenntnisse und Verständnis für die ambulanten und stationären Versorgungsstrukturen
  • Sie sind geübt im Umgang mit modernen IT-Systemen und Datenbankrecherchen, sowie medizinischer Codierung, idealerweise haben Sie Erfahrungen im Data-Mining
  • Sie wenden die Methoden des Wissenstransfers an und führen neue Methoden selbstständig ein
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen der Techniken und Methoden zur Führung von Arbeitsgruppen / Projekten

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 IKK-TV (4.700€ - 7.000€ p.M.)

  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten nach Stelleneignung für eine selbstbestimmte, ausgewogene Work-Life-Balance
  • Leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine gute Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
  • Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents und zum Deutschlandticket
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit
  • Weiterbildungsangebote u. a. über unseren Online-Campus
  • Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
  • Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
  • Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben
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