Personalreferent / HR Manager – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers)

Focke & Co. (GmbH & Co. KG)

Jobbeschreibung

Verpackungen sind ein fester Bestandteil der globalen Wirtschaft – doch wo kommen sie her und wie schaffen wir deren nachhaltige Produktion für eine lebenswerte Zukunft? Als familiengeführter Betrieb ist FOCKE & CO. einer der welt­weit führenden Hersteller von Verpackungsmaschinen. Seit unserer Gründung 1955 haben wir kräftig expandiert: Inz­wischen arbeiten bei uns rund 2.200 Mitarbeitende weltweit an technologisch anspruchsvollen Verpackungs­maschinen für die Food-, Tabak- und Hygiene-Industrie.

Neben unserer bewährten, traditionellen Unternehmenskultur ist uns das Miteinander auf Augenhöhe besonders wichtig, von der Geschäftsführung bis zum neuen Mitarbeitenden ziehen wir an einem Strang. Dabei sind wir offen für Innovationen und möchten langjährig mit neuen Fachkräften zusammenarbeiten. Dafür bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mit unserer 37-Stunden-Woche einen Arbeitsrahmen als stabile Basis für Ihre Work-Life-Balance.

Starten Sie bei uns durch als

Personalreferent / HR Manager – Maschinenbauunternehmen (m/w/divers)
in Verden bei Bremen


  • In Ihrer neuen Rolle managen Sie die personal­wirt­schaftlichen Angelegenheiten für ausgewählte Fach­bereiche.
  • Sie stehen zugeteilten Mitarbeitenden zur indivi­duellen Beratung betreuend zur Seite.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Führ­ungs­kräfte bei der Personalführung sowie -planung und be­halten Arbeitszeitabsprachen, weitere teaminterne Regel­ungen und die gesamte Personalentwicklung der Fachbereiche im Blick.
  • Sie organisieren und verwalten das Bewerber­ma­nagement, nehmen an Einstellungsgesprächen teil, setzen sich mit Jobinteressierten telefonisch und per E-Mail in Verbindung und stehen als Ansprechperson zur Verfügung.
  • Des Weiteren identifizieren Sie neue Recruiting-Kanäle und wählen sowie koordinieren Personal­dienst­leister, um gemeinsam die geeignetsten Arbeits­kräfte zu uns zu lotsen.

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Personal­ma­nage­ment oder einem ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Routine mit MS Office
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie Diskretion und Zuverlässigkeit

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendung sowie finanzielle Zuwendungen bei persönlichen Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt und Konfirmation/Kommunion des eigenen Kindes)
  • 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Jobrad
  • Vergünstigte Beitragskonditionen für das Fitnessstudio Highlight
  • Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss (50 %)
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zu gemeinsamer Betriebs- und Abteilungsfeier pro Jahr
  • Weiterbildungen im beruflichen Kontext sind gern gesehen und ausdrücklich gewünscht!
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