Jobbeschreibung
Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung / Gesetzliche Krankenversicherung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hilfsmittelzentrum in Gera als Teamleiter (m/w/d) Hilfsmittelversorgung / Gesetzliche Krankenversicherung.
Als kunden- und serviceorientierte Führungskraft geben wir Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und die Verantwortung für ein ca. 12-köpfiges Team zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus besonders auf der kontinuierlichen Anpassung und Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hilfsmittelversorgung.
Sie sind offen, neugierig und haben Freude daran, etwas zu bewegen? Zudem sind Sie eine kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit, die neue Aufgaben als Chance sieht? Sie konnten bereits Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln oder haben Interesse, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
- Sie kennen keinen Standard: In Ihrer neuen Führungsrolle koordinieren, qualifizieren und motivieren Sie die Mitarbeiter*innen in Ihrem Team ganz individuell.
- Koordinieren liegt Ihnen: Dabei fällt es Ihnen leicht, kluge Prioritäten zu setzen, Aufgaben effektiv zu delegieren und offen mit Ihrem Team zu kommunizieren, um Erwartungen und Anforderungen klar zu vermitteln.
- Hands on! Innerhalb Ihres Teams verantworten Sie die Umsetzung von Zielvorgaben, gewährleisten Ihren Mitarbeiter*innen den erforderlichen Spielraum und stärken den Zusammenhalt.
- Verbesserung kennt für Sie kein Ende: Mit Ihren Ideen tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozessabläufe bei.
- Sie sehen die Challenge als Chance: Sie beraten und unterstützen Ihr Team bei der Bewältigung inhaltlicher Herausforderungen, begleiten sie bei der Entwicklung kundenorientierter, flexibler Lösungen und erkennen Probleme sowie Konfliktpotenziale.
- abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in vergleichbarer Führungstätigkeit wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Hilfsmittelversorgung von Vorteil
- zusätzlich idealerweise Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) sowie im Vertrags- und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Offenheit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
- Werden Sie Teil unseres aufgeschlossenen Teams, welches sich gemeinsam für eine optimale Versorgung starkmacht!
- Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - mit Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche.
- Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei.
- Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
- Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise unserer Mitarbeitenden: Nutzen auch Sie die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.