Jobbeschreibung
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Verantwortung für das Konzern-Reporting (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS)
- Erstellen des Management-Reports (Abweichungsanalyse, Überleitung und Kommentierung)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets, Forecasts und Mehrjahresplanungen auf Konzernebene
- Projektverantwortung bei der Einführung von neuen Reporting-Standards
- Durchführung von Standard- und Adhoc- Analysen sowie Vor- und Nachbereitung von monatlichen Review-Meetings
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Fortentwicklung der Konzern-Controlling und Reporting-Prozesse und -Systeme
- Begleitung von weitreichenden Digitalisierungsprojekten im Konzernumfeld
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als Controller
- Fachkompetenz:
- Exzellenter Umgang mit MS-Excel und fortgeschrittene SAP-Kenntnisse
- Umgang mit SAP-BW/SAC sowie Dashboard Tools
- IT-Affinität
- IFRS-Kenntnisse
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit:
- Hohe Analysekompetenz, Proaktivität und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im internationalen Umfeld
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad