Junior Data & Survey Engineer (m/w/d), Quantitative Marktforschung

Jobbeschreibung

Wir sind die Expert:innen für die Beziehung zwischen Menschen und Marken. Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Kunden dabei, wirtschaftlich nachhaltige Entscheidungen zu treffen und für ihre eigenen Kunden relevant zu bleiben. Die Menschen betrachten wir dabei ganzheitlich im Kontext von Konsum, Gesundheit, Arbeit und Gesellschaft.

Wir forschen für weltbekannte Markenhersteller ebenso wie für Hidden Champions im Mittelstand und öffentliche Auftraggeber.

Bei unseren Kunden und generell in der Branche genießen wir einen exzellenten Ruf. Wir stehen für intelligente, hochwertige Forschung und Beratungskompetenz. Wir wachsen seit Jahrzehnten aus eigener Kraft, so dass wir uns inzwischen - mit ein bisschen Stolz - als führendes unabhängiges Marktforschungsinstitut in Deutschland bezeichnen dürfen.

Unsere 190 Kolleg:innen arbeiten an den Standorten Heidelberg, Berlin, Nürnberg, Wiesbaden, Zürich, Lyon und Shanghai – und der eine oder die andere auch remote ganz woanders. Jetzt suchen wir dich als Verstärkung für unser Team am Standort Wiesbaden (Homeoffice oder Arbeiten an einem unserer anderen Standorte möglich) - so schnell wie möglich – als

Junior Data & Survey Engineer (m/w/d), Quantitative Marktforschung

Als Junior Data & Survey Engineer bist du Teil unseres Teams und begleitest uns bei der technischen Umsetzung und Analyse unserer nationalen und internationalen Forschungsprojekte. Du kannst dich in unserem einmaligen Team entwickeln und Verantwortung übernehmen – ohne alleine gelassen zu werden.


  • Programmierung von Fragebögen (z.B. in Keyingress, CIS, GESS Tabs oder andere)

  • Syntaxbasierte Verarbeitung von Umfragedaten, insbesondere Erstellung von Ergebnistabellen
  • Durchführung von quantitativen uni- und multivariaten Analysen inklusive Datenaufbereitung & Datenmanagement (z.B. unter Verwendung von Python, R, SQL, SPSS)
  • Aktive Mitarbeit bei der Durchführung der Automatisierung von Arbeitsschritten im Forschungsprozess (z.B. Datenbankimport- und –exportprozesse, automatisiertes Charting, Tabellierung) unter Verwendung verschiedener Programmiersprachen und Technologien (vor allem Python, R, SPSS, SQL, VBA)

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Natur- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt empirische Marktforschung/quantitative Datenanalyse oder verwandter Studiengänge
  • Du bringst sehr gute Statistikkenntnisse mit und beherrschst die Programmierung mit Python und/oder R zur Datenaufbereitung und –Analyse
  • Du bist offen für neue Technologien und Programmiersprachen
  • Du interessierst dich für Marktforschung und bringst im Idealfall Kenntnisse der quantitativen Sozialforschung mit oder bist bereit, dich in die Methoden einzuarbeiten
  • Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Programmierung von Fragebögen
  • Du bist ein kreativer Kopf, der es liebt, sich in neue Fragestellungen der quantitativen Datenanalyse einzudenken, die gerne auch ein bisschen anspruchsvoller sein dürfen
  • Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist kommunikationsstark und hast einen hohen Anspruch an Qualität

  • Die inspirierende Atmosphäre eines Instituts, das vielfältige Methoden und Erfahrungen unter einem Dach vereint
  • Du lernst ‚on the Job‘ und nimmst begleitend an Trainings teil, die alle Phasen eines Projekts abdecken
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und engagierten Team
  • Die Tätigkeit in einem Unternehmen, das wert auf Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben legt
  • Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle – inklusive der Möglichkeit, deine Arbeitszeit befristet zu reduzieren und hierfür eine anteilige Kompensationszahlung zu erhalten
  • Schöne Büroräume in sehr guter und zentraler Lage mit freien Getränken und gleichzeitig die Möglichkeit, auch remote zu arbeiten
  • Den Raum und die Zeit, um dich weiterzuentwickeln – inklusive interner & externer Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mindestens zwei Firmen- bzw. Teamevents pro Jahr
  • Nicht nur ein gutes Gehalt, sondern auch viele weitere Leistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Auslandsreisekrankenversicherung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job, Bike-Leasing)
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