Jobbeschreibung
Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherscbutz sucht... ...für den SaarForst Landesbetrieb eine/n Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften Befähigung für den gehobenen Forstdienst Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Gute Englischkenntnisse Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Vielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Lebensraum. Durch das Zulassen der Naturprozesse finden sich im Gebiet insbesondere viele bedrohte Pflanzen-, Tier- und Pilzarten, die an Wälder mit hohem Totholzvorkommen gebunden sind. Seltene Lebensraumtypen, wie die sog. Rosselhalden oder die Hangbrücher, beherbergen weitere schützenswerte Organsimen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Im länderübergreifenden Nationalpark arbeiten Beschäftigte der beiden Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland im Team auf der gesamten Nationalparkfläche zusammen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Abteilung 3 Forschung, Biotop-, Wildtiermanagement. Erfahren Sie mehr über den Nationalpark über die Webseite www.nlphh.de . Unser Angebot Eine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben. Eine Verbeamtung in A 10 ist bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung möglich. Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg). Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind Jagdmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 18.12.2024 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de unter der Stellenangebots ID 1228395. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungen per Post oder E-Mail beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne der Leiter der Abt. 3 des Nationalparkamtes, Dr. Martin Mörsdorf, Telefon 06131 884152 301, E-Mail:
[email protected] Weiteres Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Die Beschäftigung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen Jetzt bewerben Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber . Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de .
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