Jobbeschreibung
MOA Group – MOA Berlin – Hotel Heidegrund
Herzlich Willkommen in deinem Heimathafen für eine erfolgreiche Karrierelaufbahn und für ein bereicherndes und glückliches Arbeitsumfeld.
Die MOA Group ist eine inhabergeführte Gruppe und vereint das 4 Sterne Mercure Hotel MOA Berlin in Berlin-Mitte , das 4-Sterne-Superior Hotel Heidegrund in Niedersachsen und eine separate Buchhaltungseinheit in Niedersachsen.
Als leidenschaftlicher Gastgeber setzen wir uns mit ganzem Herzen dafür ein, unseren Gästen die besten Rahmenbedingungen für unvergessliche Erlebnisse zu bereiten. Unser Ziel ist es, ihnen mit der perfekten Umgebung und einem unvergleichlichen Service das Gefühl zu geben, etwas ganz Besonderes zu sein und ihnen einen bereichernden Lebensraum auf Zeit zu schenken.
Das MOA Berlin: Stadt I Eventlocation I Vielfalt I zweitgrößtes Tagungshotel Berlins
Das 4-Sterne-Businesshotel Mercure Hotel MOA Berlin liegt im Herzen Berlins und ist mit 336 komfortablen Zimmern und über 40 Convention- & Tagungsflächen, auf 5.000qm über 3 Etagen verteilt, auch als Eventlocation ein echter Allrounder.
Das Hotel Heidegrund: Land I Tagungs- & Wellnesshotel I Tagen im Naturschutzgebiet I Wellness & Erholung
In einzigartiger Lage inmitten des Erholungsgebiets der Thülsfelder Talsperre (Niedersachsen) liegt das 4-Sterne-Superior-Hotel Heidegrund. Für Tagungen im Grünen, jegliche Veranstaltungen in der Eventscheune oder einen erholsamen Natur- & Wellnessurlaub bieten wir mit 156 komfortablen Zimmern die optimalen Bedingungen und ausreichend Freiraum für Veranstalter und Erholungsgäste.
Die Abteilungen IT, Marketing, Talent & Culture, Buchhaltung & Finance fungieren als Dienstleistungseinheit der MOA Group. Hier kümmern sich unsere Hintergrundakteure innerhalb ihrer Geschäftsbereiche um die Sicherung eines reibungslosen Geschäftes beider Hotels sowie unserer Immobilienverwaltungsfirma.
Aufgrund der Vielfältigkeit der Gruppe und der Vielseitigkeit ihrer Aufgabenbereiche vereinen wir die verschiedensten Tätigkeitsfelder in unserem Team und sind ein echter Hafen für Talente und Potentiale, die bei uns auch gesehen und gefördert werden. Überzeug dich selbst & bewirb dich bei uns.
Anstellungsart: Vollzeit
- Verantwortlich für die Leitung und Überwachung der gesamten Abteilung Housekeeping (10+ Mitarbeitende inklusive Auszubildende sowie Koordination und Betreuung der Fremdfirmen)
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit
- Mitarbeiterführung, Motivation und Weiterentwicklung (Aus- und Weiterbildung)
- Durchführung von internen Trainings, Coachings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Kollegen
- Verantwortlich für die Erreichung der betriebsintern definierten quantitativen und qualitativen Abteilungsziele. Mitarbeit bei Budgetierung und Investitionsplanung
- Kontinuierliche Prozessoptimierung unter Berücksichtigung einer effizienten Produktivität (u. A. Lagerhaltung, Warenumschlag, Nachhaltigkeitskonzepte, Kostenoptimierung)
- Sicherstellung und Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandardstandards sowie Verantwortung für die Sauberkeit in allen Bereichen.
- Wareneinkauf (Preisvergleiche, Kontrolle der Produktqualität, Koordination von Lieferanten, Gewinnoptimierung)
- Kontrolle der Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Arbeitsschutzmaßnahmen.
- Erstellen der Dienst-/Urlaubsplanung und Optimierung des effizienten Personaleinsatzes
- Verantwortlich für die Einstellung neuere Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Abteilung Talents & Culture sowie Direktion
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Abstimmung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping sowie über 2+ Jahre Erfahrung im Leadership.
- Du bist ein Organisationstalent, verantwortungsbewusst, standfest, besitzt Durchsetzungsvermögen und behältst auch in geschäftigen Zeiten stets einen kühlen Kopf.
- Du bist ein Leuchtturm und gibt's Orientierung. Als Profi hast du die Übersicht über sämtliche Bereiche deiner Abteilung.
- Du verfügst über mentale Stärke und agierst stets Lösungsorientiert.
- Ein aufrichtiger, wertschätzender und respektvoller Umgang gegenüber Vorgesetzten, Lieferanten sowie Mitarbeitenden sind für dich selbstverständlich.
- Unsere Unternehmenswerte (Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Mut zur Weiterentwicklung und Verantwortung) lebst du täglich authentisch vor.
- Du bist ein guter Kommunikator und funktionierst als Schnittstelle zu anderen relevanten Abteilungen des Unternehmens.
- Neugier und Wissenshunger gehören zu deinen Eigenschaften, du bist offen für Food Trends und bereit, neue zu setzen.
- Du hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Freude daran dich selbst weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne im Team und lebst das Prinzip des „Füreinanders“ mit deinen Kollegen und trägst deinen Beitrag dazu bei als Teil des Unternehmens gemeinsam Meilensteine zu legen.
- Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken
- Vergütung angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag
- Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre
- Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen
- Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto)
- Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos)
- Vermögenswirksame Leistungen
- MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im
Ehrenamt zu tauschen - Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.