Jobbeschreibung
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
In unserer Einheit Global Corporate & Commercial (GC&C) entwickeln wir weltweit Versicherungslösungen für Industriekunden, die wir in über 145 Ländern anbieten. Dazu arbeiten länderübergreifend Teams von Underwritern, Programmkoordinatoren, Ingenieuren und Schadenexperten Hand in Hand, um für unsere Kunden individuell zugeschnittene Lösungen und Programme anzubieten.
Für unsere Schaden-Abteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Claims Handler (m/w/d) am Standort München oder Köln.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Schäden im Bereich Property
- Sie entwickeln eigenständig Lösungsansätze für Claims GC&C
- Sie sind für Reservierung und Handling des Schadenbestandes und die Regressführung zuständig
- Sie verhandeln eigenständig mit Maklern und Versicherungsnehmern
- Sie nehmen an Regulierungskommissionen teil
- Sie unterstützen das Claims-Team in organisatorischen Fragen und arbeiten an Projekten auch spartenübergreifend, zum Beispiel mit Risikoingenieuren und Underwritern
- Sie haben eine Berufsausbildung im Versicherungsbereich abgeschlossen oder besitzen einen vergleichbaren technischen Abschluss
- Langjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Industrieschäden Property setzen wir voraus
- Sie haben Erfahrung mit multinationalen Programmen
- Technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse BU sind von Vorteil
- IT-Affinität ist wünschenswert
- Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
- Eine hohe Servicebereitschaft gegenüber Versicherungsnehmern und Maklern zeichnet Sie aus
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.