Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gothaer
Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.
Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.
Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.
Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.
(Senior) Manager*in Datenmanagement & Prozessoptimierung für Kapitalanlagen
- Du übernimmst die Verantwortung für das Daten- und Schnittstellenmanagement, wie beispielsweise die Entwicklung und Optimierung von ETL-Prozessen
- Die Verarbeitung und Visualisierung von Kapitalanlagedaten sowie die Ermittlung relevanter Kapitalanlagen-KPIs gehören ebenso zu deinen Aufgaben
- Darüber hinaus analysierst du bestehende Datenverarbeitungsprozesse mit dem Ziel, diese zu optimieren und zu automatisieren
- Nicht zuletzt übernimmst du die Leitung und Mitarbeit in Projekten, die eng mit deinem Fachgebiet verknüpft sind – insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung unseres IT-Zielbilds
- Du zeichnest dich durch eine offene Kommunikation, ein sicheres Auftreten und einen ausgeprägten Teamgeist aus
- Mit deiner Leidenschaft für Daten erkennst du schnell komplexe Strukturen und weißt, wie du diese technisch aufbereiten und implementieren kannst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Informationsmanagement, Informatik, Mathematik, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang. Zudem bringst du praktische Erfahrung in der Datenanalyse oder im Reporting mit, idealerweise mit Bezug zu Kapitalanlagen.
- Eine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien sowie Programmierkenntnisse in BI-Software (insbesondere SAS, alternativ: SQL, R, Python, Power BI, Matlab) runden dein Profil ab
- Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln