Europabeauftragter (m/w/d)

Stadt Sindelfingen

Jobbeschreibung

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

Zum frühest­möglichen Zeitpunkt suchen wir für das Hauptamt, Abteilung Internationale Angelegen­heiten, einen

Europabeauftragten (m/w/d)


  • Pflege und Ausbau der Sindelfinger Städte­partnerschaften, inklusive Organisation und Koordination von offiziellen Besuchen und gemeinsamen Veran­staltungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Partnerschafts­arbeit (z. B. kulturelle, sportliche oder jugend­politische Initiativen)
  • Organisieren und Durch­führen von Empfängen, Delegations­reisen und Veranstaltungen im internationalen Kontext
  • Unterstützung lokaler Vereine, Schulen und Organisationen bei internationalen Austausch­projekten, insbesondere mit Bezug zu den Partner­städten
  • Öffentlichkeits­arbeit, inklusive Erstellung von Presse­mitteilungen und Social-Media Posts im Bereich Städte­partnerschaften sowie Koordination der inter­kulturellen Kommunikation

  • Erfolgreich abge­schlossenes Studium (Master, Diplom) im Bereich Verwaltung, Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studien­abschluss
  • Berufserfahrung im oben genannten Aufgaben­gebiet ist wünschenswert
  • Sehr gute Englisch- und Französisch­kenntnisse in Wort und Schrift sowie über­zeugende Kommunikations- und Präsentations­fähigkeiten
  • Team­orientierte, entscheidungs­freudige und durchsetzungs­fähige Persönlichkeit
  • Hohes Maß an Motivation, Eigen­initiative und Vertrauens­würdigkeit
  • Bereitschaft für Dienstreisen sowie zeitliche Flexibilität

  • Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung in der Entgelt­gruppe 13 TVöD
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
  • Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management
  • Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatzversorgungs­kasse
  • 75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
  • Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
  • Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
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