Mitarbeiter:in (d/w/m) Personal / Recruiting

Jobbeschreibung

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Für den Personalservice suchen wir

eine:n Mitarbeiter:in (d/w/m) Personal / Recruiting

Einsatzort: Berlin

Du lebst und liebst die Personalarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein neues Teammitglied im Bereich des Personalservice, mit dem Schwerpunkt Recruiting. Ziel der Stelle ist die Unterstützung aller personal­wirt­schaft­lichen und -rechtlichen Angelegen­heiten zur Sicher­stellung einer angemessenen Personal­bewirtschaftung für die Gesamtabteilung und die Unterstützung der Recruiting­organisation inkl. der Übernahme eigen­verant­wort­licher Aufgaben und Projekte im Recruiting­bereich. Du lebst und liebst die Personalarbeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ein neues Teammitglied im Bereich des Personalservice, mit dem Schwerpunkt Recruiting. Ziel der Stelle ist die Unter­stützung aller personal­wirtschaftlichen und -rechtlichen Angelegen­heiten zur Sicherstellung einer angemessenen Personal­bewirtschaftung für die Gesamt­abteilung und die Unterstützung der Recruiting­organisation inkl. der Übernahme eigen­verantwortlicher Aufgaben und Projekte im Recruiting­bereich.

• Organisation und Durchführung von Recruitingveranstaltungen (u. a. von Messen, Bewerbungstagen, Karriere­tagen an Schulen etc.)
• Betreuung der Bewerber:innen im gesamten Auswahlprozess inkl. Termin­vereinbarungen, Raum­koordination etc. für die zugewiesenen Projekte und Zielgruppen
• Koordination und Weiterentwicklung der Rettungsschwimmer:innen-Ausbildung mit externen und internen Partnern
• Allgemeine Büroorganisation und Organisation und Dokumentation von Besprechungen
• Pflege von Stammdaten im Personal­wirtschafts­system und im Bewerber­management­system
• Erstellung und Pflege von Auswertungen, Übersichten und Statistiken

• Abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung und mindestens 3-jährige Berufs­erfahrung in der Personal­abteilung, darunter im Bereich Recruiting
• Engagement, Empathie und ein offenes Mindset

Vergütung: EG 9a TVöD-V
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Vertragsdauer: Unbefristet

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiterbildung
• Bezuschusstes BVG Firmenticket
• Fahrradleasing
• Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern

Bewerbungsschluss: 18.12.2024

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